Далі вже медіабайєр займається покращенням рекламної кампанії, аби вона була виграшною в конкурентному полі. Для цього треба бути на “ти” зі статистикою та аналітикою. Арбітражнику достатньо створити кампанію, потестити офери і як стати веб розробником отримати свій профіт, медіабайєр має показати результативні кейси, практичні навички роботи в ПП або команді.
Залиште відгук
Для кожної окремо взятої компанії коло обов’язків на посаді медіабайєра буде різним. Як і у сфері IT, у медіабайєрстві є поділ на рівні. Найчастіше вони відображають досвід і необхідні навички. Ось вони зліва направо — Junior, Middle, Senior Media Buyer. Найчастіше арбітражник і медіа байєр працюють разом. Арбітражник обирає вертикаль, знаходить оффер і створює під нього схему, знаходячи профітний варіант.
Чим займається медіа байєр
- Вже після цього варто подумати про працевлаштування.
Робота тільки з західним ринком Жодних локальних клієнтів.
- Media Buyer повинен мати глибокі знання платформи, на якій він працює (наприклад, Google, Facebook тощо).
Медіабайєр повинен тримати в пам’яті безліч різних цифр, розмірів знижок, дані по сейлерських будинках, замовникам, ресурсам та ін. У багатьох випадках замовник просуває кілька брендів одночасно. Діяльність фахівця цілеспрямована на оптимізацію бюджету для замовника, пропонуючи доступні знижки та максимально виграшне позиціонування. Як тільки будуть обумовлені всі нюанси майбутньої угоди, медіабайєр оформляє договір та повністю його веде. Медіабайєром прийнято вважати фахівця, який здійснює закупівлю ефірного часу на радіо та телебаченні, а також рекламних площ у друкованих ЗМІ та різних Інтернет-виданнях.
Возможности для карьерного роста и продвижения
Крім того, він має бути здатний аналізувати цільову аудиторію клієнта, розуміти, де її шукати, як з нею взаємодіяти і знаходити спільну мову, а також зрозуміти, що саме їй подобається. У невеликому агентстві медіабайєру, як правило, довіряють практично всі обов’язки з ведення рекламних кампаній. Він стає безпосереднім учасником усього процесу роботи з клієнтами – збір даних, планування, переговори.
- Свій рейт можна вирахувати за колегами, досвідом, навичками та рівнем потреби в оплаті.
- Вона відповідає за заливку, креативи, але більше за складання плану і розподіл обов’язків.
- Про навички, необхідні для кожного з цих рівнів, поговоримо в розділі про компетенції медіабайєрів.
- Найчастіше він не робить це наодинці — медіа байєр наймає собі рекламну команду, якій делегує частину роботи.
Перспективы развития в сфере работы media buyer
- Арбітражник обирає вертикаль, знаходить оффер і створює під нього схему, знаходячи профітний варіант.
- Він включає список рекламних майданчиків, де розміщуватиметься реклама, види розміщення, терміни, різні варіанти тарифів, охоплення аудиторії та прогноз за результатами кампанії.
- Рекламодавець платить за рекламу тільки в тому випадку, коли форма для потенційних клієнтів заповнена та надіслана.
- Ще у деяких роботодавців існує бонусна система, що залежить від прибутку, який приніс спеціаліст.
Незважаючи на той факт, що ця професія з’явилася на ринку праці нещодавно, вона є перспективною і затребуваною. Кредитна компанія Kapusta24 пропонує доступні та швидкі кредити для українців в Польщі. Не потрібно відвідувати офіс банку, тижнями очікувати розгляду кредитної справи та відкривати нові додаткові рахунки. Ринок реклами в Інтернеті постійно змінюється, саме через це https://wizardsdev.com/ медіабайер повинен любити та вміти самостійно навчатись. Hire 1 — це інноваційна мережа для незалежних рекрутерів, роботодавців і HR агентств.Наша головна мета – зробити процес підбору персоналу простим і ефективним для кожної людини.
Як виглядає механізм закупівлі реклами?
Арбітражник зазвичай сам вигадує зв’язки, тоді як байєр використовує готові зв’язки свого digital-агентства. Також треба розбиратися в цільовій аудиторії вакансія Media Buyer клієнта та розуміти, де її шукати, як спілкуватися, що їй подобається. У свою чергу, хороші рекомендації сприяють збільшенню кількості клієнтів, і відповідно заробіток. Лідера, який готовий побудувати команду з нуля.